油爆虾,鳝丝面,糟带鱼,糟毛豆,白斩鸡,茭白三丝,肉饼子炖蛋,凉拌麻腐,冬瓜番茄排骨汤。
八个人,八菜一汤。
馆子不大,就在张江,包厢是屏风围起来的小隔间,大家坐着倒也热络。
直至饭桌上,李市长才开始好好向张汝京介绍陈总的诸多身份和产业,让他安心。
李市长介绍,并非只是出自本地领导的立场。
上海实业投资极其关联方,暨上海国资委,对中芯持股比例14.66%,是中芯国际第一大股东。
中芯国际股权极其分散,其他国际主要机构持股20%左右,剩下的都是员工股,以及纽交所和港交所的公众流通股,张汝京的股权和期权总占比不到4%。
所以李市长此来,代表的是大股东的支持。
实际上2005年中芯深陷台积电诉讼、产能扩张、治理争议之时,设了北大微电子研究院院长、中科院院士王阳元当董事长,作为“中立权威”压舱,不过王阳元没有参与中芯国际的日常直接管理,也不常在上海,今天李市长
到了,张汝京也是中芯第一任董事长和实际上的“董事长”,王董事长这个挂名也就不用来了。
今天陈学兵想要讨论的,其实也是“董事长”和“CEO”两个位置,王阳元占了个虚位无非是给大家一些“国家在背后支持”的信心,如今他的“3G产业基金”要进入,陈学兵去了,带回了资金和政策,这点虚妄的信心便也没有
必要了,不如给实际参与管理的人。
但这个话题一提出,李市长便很关切一个问题:社保基金和中央汇金毕竟是以基金投资人身份给中芯站台,后续会不会撤出,这支基金又能给予多少后续支持。
中芯如今是“外资代工+财务投资为主”的结构,难以获得国家重大专项支持,必须变为“国家战略平台”,才有资格持续获得陈学兵带来的政策扶持。
陈学兵心里也有数,国家对中芯一直有意出手帮扶、增强控制力。
前世金融危机以后,大概就是08年底,半导体行业暴跌,中芯国际融资失败,相关部委层面便撮合CEC(中国电子)、华润等央企入股中芯。
最终,选定了大唐。
没错,就是那个大唐,陈总的老朋友。
大唐入股,这既符合TD产业链协同,又能平衡B和上海的国资力量,避免单一地方国资独大。
入股后两年,江上舟去世,大唐开始争权,一开始是在大唐官网直接将中芯列为“控股子公司”,而后扶持台积电高管杨士宁为内部代言人,和CEO王宁国公开对立,争夺运营权。
之后几年,内斗不断,直接导致了中芯人才流失(台籍和外籍高管大量离职),先进工艺研发一度放缓。
这也是陈学兵反感大唐的重要原因之一,干啥啥不行,吃饭第一名。
也因为这段历史,陈学兵自信:自己来管,不会比原来更坏了。
不过中芯要获得国家战略背书,在后续全球科技博弈中成为国产半导体的顶梁柱,增大国资占比这一步也是在所难免的。
陈学兵的3G产业基金有一部分两大巨头的背书,但毕竟比不过国资直接入股稳定。
所以他便表示:如果有合适的机会,可以引入国资。
反正他也不怵,大唐的真才基现在已经被他扼制得服气了,来了也得猫着,反倒是中国电子或华润来了的话,他得留意三分。
B来的李司长和王主任也都表示了对陈总的支持,信产部在3G产业基金入股以后便可批准对中芯国际的政策扶持,社保和中央汇金也形成了统一意见,相信陈总的经营能力,在3G产业基金存续的八年期间(5年存续+3年退
出),无论基金里的社会资金部分是否退出,都会持续押注陈总的经营决策。
八年,如今还剩七年多,这很长了,即使对于半导体这样的长期产业也是一段足够的稳定期。
李市长听到这些表态,也就放下心来,表示上海目前会支持陈总参与经营。
“目前”两个字虽然比较谨慎,但针对陈学兵接下来要进行大刀阔斧的“更换决策人,全力向更高工艺节点押注”的决定来说,已经是大力支持了。
信产部,上海政府,社保汇金,三方面的支持,是陈学兵长期努力构建出来的,此刻形成联手,便成了无法阻挡的“入主中芯之力”。
大家一番交谈后,饭至一半,已经开始商量增资入股的估值和股权问题了。
张开始有点慌了:“陈总可是答应先帮我们打官司的,再说就算我退下来,接班人的事情也该参考我的意见吧?”
“这是当然。”陈学兵扫了扫在场的人,道:“不过这是中芯机密,大家哪说哪了,不要外传,好吧?”
众人互视,纷纷点头。
“好,那董事长人选,我提两个名字,蒋尚义,邱慈云。”陈学兵干脆说道。
这两个名字一出口,张汝京便知道陈总确无私心了。
蒋尚义是台积电前研发高级副总裁,是研发线的最高职务,台积电先进制程研发的总负责人,去年刚退休。
而邱慈云本是台积电的运营高级总监,01年被他挖角,跟着他来大陆创建中芯国际,是创业的老班底,前两年中芯持续亏损,又面临台积电诉讼,他追求快速扩产,抢占市场份额,邱慈云更强调稳健现金流与盈利,反对过
度烧钱扩张,与他起了分歧,邱慈云便主动请辞,去了华虹NEC担任COO(首席运营官),现在又跳去了一家马来西亚公司当COO。
这两个都不可能是陈学兵的人。
“他们两个...都是当CEO的人才,一个能管研发,一个能管销售,你的意思是...一个当董事长,一个当CEO,研发销售两头抓?”张汝京猜测道。
“不是,二选一。”陈学兵轻笑:“CEO要负责具体研发事项,我另有人选。”
“谁?”张汝京眼睛眯了眯。
陈学兵迟疑了一下,还是决定说出来参考一下张汝京的意见:“梁孟松,你觉得怎么样。”
“不可能!”张汝京断然说道:“梁孟松是台积电研发六骑士之一,从0.35微米开始,一直到最新的40纳米半节点,全程参与了先进逻辑制程研发,甚至是主导,近500项专利的发明人,直到近两年才被闲置,你想挖他?
要是能挖他,还能...”
“轮得到你”这四个字他没说出来,但他想到梁孟松的境遇,又笑了起来:“你以为他竞选研发总裁失败,台积电就会放他走?不可能的,也要他几年,即使他退休了,也要签竞业协议。”
张汝京致力于挖台积电,研发六骑士这种级别的人才,他自是非常清楚。
梁孟松1952年出生,师从半导体器件泰斗、FinFET技术发明人胡正明,从毕业开始就在美国AMD,1992年入职台积电,从工程师起步,历任资深工程师、研发经理、资深研发处长,是蒋尚义麾下“研发六骑士”之一。
这六骑士里,包括蒋尚义自己。
蒋尚义从65nm HKMG开始就没在研发一线,主要担任管理职务,又退休一年了,他没有竞业协议制约。
而剩下的五个,林本坚(浸润式光刻提出人)、梁孟松(FinFET先驱)、杨光磊(良率大师)、孙元成(应力工程专家)、余振华(先进封装之王),台积电是绝不可能放人的。
“事在人为嘛。”陈学兵端起热茶放到嘴边:“你觉得要挖梁孟松,谁来当董事长更合适?”
谁当董事长不重要,梁孟松才是核心。
这位技术大牛的情况,他早已派人打探。
蒋尚义退休后,台积电董事会将蒋尚义的权力一分为二,提拔了英特尔来的罗唯仁和孙元成共担研发副总,梁孟松不仅未获提拔,还因为长期不满,被丢到了一个“超越摩尔计划”办公室坐冷板凳,分配到的资源是两座落后的
成熟制程晶圆厂,无先进制程研发预算、团队与设备,办公地点从核心研发大办公室改为小型四人隔间,彻底脱离核心研发圈层。
之后便是陈学兵的先知内容了。
这位猛人从台积电熬到55岁退休(2009年)后,在大学任教辗转到韩国,暗中对接三星电子研发团队,后正式入职成为核心技术掌舵人,跳过了半节点迭代,几年便带队攻克了14nm FinFET制程,比台积电 16nm FinFET
更早量产,拿下苹果、高通骁龙等核心订单。
结果被台积电起诉,被迫离职。
后中芯三顾茅庐,神话再续。
入职300天时间,中芯国际从稳定量产28nm跳到14nm FinFET成功量产,良率快速提升至95%以上,中芯才正式迈入先进晶圆厂门槛。
然后开始12nm,7nm突破,进入了众所周知的国产叙事阶段。
别的半导体人才能管好一块就不错,正如台积电研发六骑士的其他五人,各有所长。
而这位能管一摊。
从其历史成长路线,几乎看不到瓶颈。
要搞半导体制造,梁孟松是必挖榜第一。
不过其脾气不好也是真的,挖他不仅要搞定台积电,还要讲个人策略。
所以陈学兵假意提出两个董事长人选让张汝京选择,其实目标只有一个。
“你要挖梁孟松,那董事长当然最好是蒋尚义,他们是老搭档,能配合。”张汝京说完又迟疑:“...也不一定,梁孟松这个人不服管,你让他老上司来压他,他不一定感冒...不过邱慈云性格也比较强硬,谁来都差不多,你要挖
他啊,不如让他当董事长算了。”
他讲到这里,又摇摇头:“这是个技术极客,谁和他搭档都不好配合,能坐什么位置,你挖到再说吧,别想得太早,免得失望。”
张汝京短暂的左右为难,也让陈学兵看出了台积电为什么不提拔梁孟松。
其他人不太了解,但也听出了味。
李市长悠悠说道:“中芯发展,先进节点突破只是一方面,成熟制程更要保障,内部团结还是要搞好。”
陈学兵笑了一声:“市长,先进制程虽然不是一切,但能搞定先进制程的人没几个,而能保成熟制程生产的人有很多。”
这话算是打击一片人了,不说别的,江上舟就感觉被这地图炮侵犯到了,张汝京也疑似在攻击自己。
张汝京笑呵呵道:“陈总,你这想法,要是亲自当董事长...搞不好跟梁孟松合得来。”
陈学兵咧了咧嘴。
若不是不想绑定太紧,老子亲自上阵也未尝不可。
就算不当董事长,他也想亲眼看看梁孟松的制程奇迹是怎么实现的。
若有他全力扶持,这位狂人又能创造什么奇迹。
在他心里,半导体的押注一小部分在DCT,那边是要什么再给什么。
大部分押注在中芯,这边是有什么就给什么。
DCT成本暂时可控,而进入中芯,他就得倾尽资源,哪怕是冗余也不计较了。
饭后,时间也还早,大家逛着回去,准备看看12英寸厂。
张汝京忽然说道:“陈总,我刚才想了想,你要是想挖梁孟松,就不要去挖蒋尚义。”
陈学兵侧目,嗯了一声,洗耳恭听。
“是这样,你挖蒋尚义来对接梁孟松这个想法,不能说全对,但方向没错,蒋尚义确实是梁孟松的老上司,当年梁孟松能在台积电快速成长,离不开蒋尚义的提携,两人在研发路线上有过多年磨合,彼此知根知底,而且梁孟
松还没离职,对外接触是受限制的,你很难直接和他沟通,蒋尚义却可以接触得上。”
张汝京说起怎么挖台积电,头头是道。
陈学兵不住点头:“嗯嗯。”
“另一方面,蒋尚义2006年退休,并不是自愿功成身退,而是因为台积电内部的权力洗牌,他主张的“稳步推进HKMG工艺’路线被'FinFET’策略占据了资源,不得发展,再加上年近60,被逐步边缘化后才选择退休,他心里肯
定憋着一股劲,想证明自己的技术路线没错,而中芯,恰恰能给他这个平台。”
这是属于陈学兵都不清楚的内部信息了。
“有道理。”
“不过你现在说要挖梁孟松...张忠谋这辈子最看重的就是台积电的技术壁垒和人才护城河,蒋尚义和梁孟松,一个是研发体系的奠基人,一个是先进制程的攻坚者,都是台积电六骑士”的核心,两人虽然都是走退休路径,但若
同时入职中芯,不仅会让中芯的先进制程研发少走3-5年弯路,更会引发台积电内部人才恐慌,后续其他研发骨干很可能跟风离职,张忠谋绝不会犯这种致命错误。”
陈学兵听到这里笑了。
还需要两个人才能让中芯的先进制程研发少走3-5年弯路吗?
张忠谋恐怕不会想到,梁孟松一个人就够了吧,而且3-5年都说少了,完全有富余。
不过他也不得不想到,两个人都来,好像确实对台积电的研发团队带有一定打击。
而他现在又要和张忠谋谈多重曝光技术授权的事,必须要平衡对方的想法。
好像...真的得放弃一个。
那就放弃蒋尚义吧。
也不是什么很难抉择的事情。
不过他把蒋尚义纳入人才名单,并不是对蒋尚义的能力有多了解,而是知道蒋尚义之后的发展:他在张忠谋退休二次复出以后又被返聘回去干了几年,后来又到了中芯国际,武汉弘芯,后返回中芯国际担任副董事长,梁孟松
当时还在担任中芯CEO,因为中芯董事会没通知他便空降蒋尚义,还闹过辞职。
那时因为梁孟松辞职事件沸沸扬扬,所以他顺便了解了一下蒋尚义的历史,还觉得这老头真能干,七八十的年纪还跳来跳去,而且大家对他似乎都挺认可。
他忽然觉得自己有点主观了。
他更看重梁孟松,认为梁孟松更重要是理所当然,但在台积电的研发人员眼里,蒋尚义才是护国柱。
而且梁孟松就在台积电手上,他们不愿意用啊。
人家人才多,需要的是能把人才汇聚一心的人。
此时此刻,他福至心灵,忽然想到了美国的一手传统艺能。
虚空造牌。
没有牌,可以找点牌嘛。
“嗯……”陈学兵流露出一丝惋惜,“不能两个都要吗?张,我觉得我们还是要争取一下再下定论,而且...要狠狠的争取,梁孟松先不管,首先搞定蒋尚义。”
张汝京眼神有些奇怪。
不刚说重视梁孟松吗?
怎么又开始尊重老了?
“好吧...蒋尚义,我们倒是联系得上。